棕溪鎮(zhèn)突出“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責任”， 強化領(lǐng)導，夯實措施，明確責任，通過動真情辦實事，積極排查化解矛盾糾紛，以穩(wěn)定促發(fā)展。
    強化領(lǐng)導，夯實基礎(chǔ)。該鎮(zhèn)始終把信訪維穩(wěn)工作放在全局工作的重要位置，成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組和辦公室，定期研究部署信訪維穩(wěn)工作。實行領(lǐng)導包片、單位包村、干部包案的工作機制，鎮(zhèn)、村設(shè)立人民調(diào)解組織，村組配齊配強了180名信訪信息員。通過發(fā)揮村組信訪調(diào)解信息員的作用，對苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早化解、早報告。
    加強人力、落實經(jīng)費。該鎮(zhèn)抽調(diào)了5名有經(jīng)驗、懂政策、善做群眾工作的紀檢、綜治、信訪、司法工作人員，專門負責信訪維穩(wěn)工作，接待處理群眾來信來訪和民間矛盾糾紛的化解調(diào)處。落實了信訪工作辦公經(jīng)費，保障辦案用車，積極創(chuàng)造良好的信訪維穩(wěn)工作環(huán)境。
    積極排查，化解矛盾。該鎮(zhèn)嚴格落實信訪維穩(wěn)工作六項制度，以“三排查、三落實”和領(lǐng)導“大接訪、大下訪”活動為重點，加大信訪矛盾糾紛排查力度，在接訪和排查中遇到難以解決的復雜問題時，主要領(lǐng)導親自上手，找準癥結(jié)，果斷處理。對重點穩(wěn)控對象采取講政策、動真情、幫助解決實際問題的方法，用真情實意化解對立情緒。
    明確責任，嚴格考核。年初與各村、各單位簽訂信訪維穩(wěn)工作責任狀，將信訪維穩(wěn)工作責任細化、量化到村、到領(lǐng)導、到聯(lián)村單位和干部，實行單項考核、一票否決；鎮(zhèn)上重獎信訪維穩(wěn)工作先進村、先進個人，激發(fā)鎮(zhèn)村干部抓信訪維穩(wěn)工作熱情，在全鎮(zhèn)形成了“分管領(lǐng)導主抓、職能部門主辦、業(yè)務(wù)單位協(xié)查、齊抓共管”的良好工作局面，實現(xiàn)信訪維穩(wěn)工作有序推進。