為進一步加強紀律，改進干部作風，更好地促進和推動各項工作落到實處，春節(jié)后，棕溪鎮(zhèn)迅速開展全鎮(zhèn)干部紀律作風整頓活動，并把2010年確定為“干部作風建設(shè)年”，打造了一支作風優(yōu)良的干部隊伍。
    高度重視，目標明確。該鎮(zhèn)高度重視干部作風整頓工作，以轉(zhuǎn)變思想，強化管理，嚴明紀律，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進發(fā)展為目標，通過開展“六堅持、六反對”等活動，分階段進行集中教育整頓，以確保達到組織紀律性明顯增強、工作作風明顯改善、精神面貌明顯改變、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展速度明顯加快的“五個明顯變化”目標。
    加強領(lǐng)導，注重落實。該鎮(zhèn)成立了紀律作風整頓工作領(lǐng)導小組，制定印發(fā)了實施方案和具體的活動安排，嚴格落實首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等工作制度，定期召開干部大會，不斷推行思想大解放。領(lǐng)導班子率先垂范，積極參與紀律作風整頓工作，查擺問題、認真整改；機關(guān)干部聯(lián)村工作包項目抓落實；村級黨員干部以遠程教育系統(tǒng)為平臺，加強學習，嚴明會議紀律，工作落實情況按時反饋。
    強化監(jiān)督，確保實效。鎮(zhèn)紀委設(shè)立了舉報箱和舉報電話，建立了領(lǐng)導接待日制度，發(fā)動群眾對機關(guān)單位紀律作風整頓進行廣泛監(jiān)督，并安排專人對干部紀律作風整頓開展情況進行監(jiān)督檢查，確?；顒尤〉脤嵭?，促進工作落實。為實現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。