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旬陽(yáng)建立“四項(xiàng)制度”夯實(shí)責(zé)任促整改

作者:劉呈華 發(fā)布時(shí)間:2010-02-24 09:41 來(lái)源:本站原創(chuàng)
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   旬陽(yáng)縣在第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段,通過(guò)建全“四項(xiàng)制度”夯實(shí)責(zé)任,有力促進(jìn)整改問(wèn)題的落實(shí)。
建立整改任務(wù)分解責(zé)任制度。各參學(xué)單位以分析檢查報(bào)告為依據(jù),對(duì)照查找的問(wèn)題,按照“一類一策”逐一編號(hào),根據(jù)問(wèn)題的難易程度和輕重緩急,分清哪些可以馬上解決、哪些可以限期解決、哪些需要長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃解決,按照“近、中、遠(yuǎn)”分類區(qū)別,限定整改落實(shí)時(shí)限,建立詳細(xì)的工作臺(tái)帳,并上報(bào)縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦統(tǒng)一掛號(hào)備案??h委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦每10天收集匯總一次整改進(jìn)度情況,逐項(xiàng)逐單位對(duì)號(hào)檢查,并在全縣通報(bào)。在整改落實(shí)中,實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一套整改方案、一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一名責(zé)任干部”的一抓到底工作責(zé)任制,對(duì)整改不到位的實(shí)行工作責(zé)任倒查追究制,做到件件有回音,事事能落實(shí)。
   建立整改情況定期通報(bào)制度。設(shè)立整改落實(shí)進(jìn)度臺(tái)賬,分時(shí)段列出整改項(xiàng)目、整改措施,實(shí)行“銷號(hào)制”管理。各參學(xué)單位定期召開(kāi)整改情況通報(bào)會(huì),將單位整改方案的落實(shí)情況向群眾及特邀監(jiān)督員進(jìn)行通報(bào),自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦成群眾滿意工程。
    建立整改落實(shí)監(jiān)督制度。縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦和巡回檢查指導(dǎo)組對(duì)各參學(xué)單位整改方案的實(shí)施情況定期進(jìn)行跟蹤檢查,督促抓好整改方案的落實(shí);各參學(xué)單位從“兩代表一委員”(黨代表、人大代表、政協(xié)委員)中聘請(qǐng)整改落實(shí)工作監(jiān)督員,組織明察暗訪組定期不定期對(duì)整改落實(shí)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)涉及基層無(wú)法解決的問(wèn)題,實(shí)行上下聯(lián)動(dòng)抓整改,縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐辦以整改落實(shí)督辦單的形式把征求到的意見(jiàn)發(fā)放到各部門(mén),督促聯(lián)動(dòng)整改落實(shí),以第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)情況來(lái)檢驗(yàn)第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果。
    建立督辦責(zé)任考核制度。為了確保整改落實(shí)各項(xiàng)措施穩(wěn)步實(shí)施,務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞整改,將整改落實(shí)工作納入各參學(xué)單位績(jī)效考核,對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、組織不力、整改落實(shí)無(wú)效果,群眾不滿意的,取消單位評(píng)優(yōu)樹(shù)模資格,主要領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人年度考核不得確定為“優(yōu)秀”格次,對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)測(cè)評(píng)滿意率達(dá)不到80%的單位實(shí)行補(bǔ)課。
    截至目前,全縣共掛號(hào)備案需落實(shí)解決問(wèn)題2435個(gè),已解決落實(shí)問(wèn)題2192個(gè),占掛號(hào)問(wèn)題的90%,正在解決落實(shí)243個(gè)。  

 


 

【責(zé)任編輯:屈孝旭】