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旬陽縣2009年公開招聘財(cái)政系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

作者:佚名 發(fā)布時(shí)間:2009-10-28 08:55 來源:本站原創(chuàng)
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根據(jù)原省人事廳《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕10號(hào))、《旬陽縣2009年事業(yè)單位公開招聘選調(diào)方案》及旬陽縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)會(huì)議精神,按照公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則,擴(kuò)大選人范圍,保證新進(jìn)人員素質(zhì),根據(jù)當(dāng)前大中專畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)和促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的有關(guān)政策,結(jié)合目前財(cái)政系統(tǒng)人員編制情況和工作需要,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定面向社會(huì)公開為財(cái)政系統(tǒng)下屬事業(yè)單位招聘工作人員?,F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘名額 2009年計(jì)劃為財(cái)政系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘10名工作人員。 二、招聘對(duì)象和條件 (一)招聘對(duì)象 已在旬陽縣人勞局所屬的人力資源開發(fā)中心辦理報(bào)到登記并領(lǐng)取《求職登記證》的旬陽籍2009年及以前未就業(yè)的全日制普通院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專及以上畢業(yè)生(計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招生)。 (二)報(bào)考人員條件 1、遵紀(jì)守法、品行端正; 2、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力; 3、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 4、年齡在28周歲以下; 5、具備崗位所需要的其他條件。 三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 1、報(bào)名時(shí)間:2009年11月3日11月4日8:00---18:00,逾期不予受理。 2、報(bào)名地點(diǎn):旬陽縣人勞局所屬的人力資源開發(fā)中心(具體地址:旬陽縣政府1號(hào)辦公區(qū)一樓)。 3、所需材料:符合招聘條件的人員報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證、戶口簿、求職登記證原件及復(fù)印件,近期免冠二寸照片3張,同時(shí)填寫《旬陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》,交報(bào)名費(fèi)200元。 4、資格審查。資格審查由縣人勞局統(tǒng)一組織。 四、考試 1、考試時(shí)間:考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格人員憑本人身份證于11月10日11月11日在旬陽縣人力資源開發(fā)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。 2、考試內(nèi)容: 考試內(nèi)容:財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(其中財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)占70%,行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占30%)。 五、考察與體檢 考試結(jié)束后,按照分?jǐn)?shù)由高到低等額確定進(jìn)入體檢和考察人員,錄取到最后一名,如遇有成績(jī)并列則一并不予錄取。對(duì)考試成績(jī)達(dá)不到50分的不予錄取。招聘考察工作由縣人勞局負(fù)責(zé),財(cái)政部門配合。體檢須在指定的醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員承擔(dān)。凡有違法違紀(jì)行為者或體檢不合格者不予錄取。對(duì)空缺的崗位,按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。 六、聘用 對(duì)考察和體檢合格人員名單向社會(huì)公示7日,對(duì)公示無異議的,填寫《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》,由縣人事部門發(fā)給錄取通知書,憑此辦理聘用手續(xù)。新招聘人員在正式上崗前,有關(guān)部門要進(jìn)行崗前培訓(xùn)??忌騻€(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。新聘用人員試用期為一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。對(duì)新聘人員,原則上5年內(nèi)不能流動(dòng)。 七、分配 被錄用人員,依照考試成績(jī)由高到低按照既定的分配順序分配到有關(guān)單位。具體分配順序如下: 1、縣會(huì)計(jì)中心 ;2、縣會(huì)計(jì)中心;3、甘溪鎮(zhèn);4、公館鄉(xiāng);5、紅軍鄉(xiāng);6、金寨鄉(xiāng);7、石門鄉(xiāng);8、雙河鎮(zhèn);9、仙河鄉(xiāng);10、棕溪鎮(zhèn)。 八、監(jiān)督檢查 考試的命題、試卷的運(yùn)送、保管及閱卷、登分、錄用等環(huán)節(jié)均由縣監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。筆試成績(jī)以監(jiān)察人員簽字為準(zhǔn),并即時(shí)向社會(huì)公示。 本簡(jiǎn)章可登錄旬陽縣人民政府網(wǎng)、旬陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。招聘的有關(guān)通知在網(wǎng)站發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)考生注意瀏覽旬陽縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。 咨詢單位及電話:7202938(縣人勞局) 7204691(縣人力資源開發(fā)中心) 監(jiān)督單位及電話:7222078(縣監(jiān)察局)

旬陽縣事業(yè)單位公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二○○九年十月二十七日

【責(zé)任編輯:徐斯征】