為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步抓好干部作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部管理，確保政令暢通，構(gòu)元鄉(xiāng)果斷出擊，嚴(yán)格八項(xiàng)制度給干部念“緊箍咒”。
一是建立黨政領(lǐng)導(dǎo)帶班責(zé)任追究制，干部值班考勤制，確保鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)24小時(shí)對(duì)應(yīng)急事項(xiàng)妥善處理和便民服務(wù)；二是實(shí)行會(huì)議期間領(lǐng)導(dǎo)電話(huà)震動(dòng)制，干部電話(huà)關(guān)機(jī)制，確保會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性；三是實(shí)行會(huì)議點(diǎn)名制，會(huì)議期間特殊情況請(qǐng)假制，確保與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，不遲到、不早退；四是實(shí)行周一、周五干部集中制，每周一和周五干部集中開(kāi)會(huì)，確保鄉(xiāng)黨委政府中心工作，做到周一有布置、周五有匯報(bào)。 五是實(shí)行干部有事書(shū)面提前請(qǐng)假審批制，領(lǐng)導(dǎo)審批后方可離崗，“先斬后奏”者視為曠工；六是實(shí)行干部考勤會(huì)簽制。所有干部認(rèn)真填寫(xiě)工作日志，并實(shí)行站所負(fù)責(zé)人及工作組長(zhǎng)每周末聯(lián)合會(huì)簽，對(duì)在考勤中弄虛作假，謊報(bào)出勤的，除按規(guī)定扣發(fā)工資外，在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。七是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、干部“一線(xiàn)工作”制，即鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部月下村工作不少于5天，一般干部月下村工作不少于10天，將精力傾注在一線(xiàn)，工作落實(shí)在一線(xiàn)，問(wèn)題解決在一線(xiàn)，效果體現(xiàn)在一線(xiàn)。八是實(shí)行督察考核制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)紀(jì)委及機(jī)關(guān)效能監(jiān)察中心對(duì)干部工作動(dòng)態(tài)實(shí)行抽樣式電話(huà)探詢(xún)督查，實(shí)地檢查核查和隨機(jī)查崗，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，啟動(dòng)效能監(jiān)察程序及紀(jì)檢程序，并將督查結(jié)果記入干部績(jī)效考核臺(tái)帳，作為干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。 　
通過(guò)嚴(yán)肅干部考勤紀(jì)律，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促提高、促落實(shí)、促發(fā)展，已成為廣大干部的共識(shí)，廣大干部出現(xiàn)了“四多四少”的現(xiàn)象，即“抓學(xué)習(xí)的多了，閑轉(zhuǎn)的少了；沉下身子抓落實(shí)的多了，浮在面上的少了；為民排憂(yōu)解難的多了，上訪(fǎng)的群眾少了；群眾交口稱(chēng)贊的多了，埋怨的少了”，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出了一個(gè)集中精力抓學(xué)習(xí)，齊心協(xié)力謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)向上促和諧的良好發(fā)展格局。