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棕溪鎮(zhèn)整頓作風(fēng)為干部套上“緊箍咒”

作者:向長貴 發(fā)布時間:2009-06-17 09:35 來源:本站原創(chuàng)
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近日,棕溪鎮(zhèn)黨委組織開展主題為“整頓干部作風(fēng)、樹干部新形象”的活動,活動開展的扎實有力,干部觸動很大。
林權(quán)制度改革工作,是當(dāng)前鎮(zhèn)上的一項主要工作,涉及20個村,7729戶,量大面廣,任務(wù)繁重。由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,承擔(dān)這次林改的相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)任務(wù),如果不及時糾正當(dāng)前存在的問題,勢必會嚴(yán)重影響林改的質(zhì)量,因為林改工作關(guān)系到千家萬戶的貼身利益,甚至幾代人的利益。為此,鎮(zhèn)黨委高度重視,從嚴(yán)從實落實此項工作,首先從鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站開始開展教育整頓活動。6月12日,鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)人大副主席、鎮(zhèn)紀(jì)委副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,參加了農(nóng)業(yè)站全體干部思想作風(fēng)整頓會,會議主要以“批評、教育、轉(zhuǎn)變、提高”為主題,會風(fēng)嚴(yán)肅、認(rèn)真、激烈。首先,逐人匯報,逐人評價、逐人批評整改。對思想觀念模糊,沒有深刻認(rèn)識的同志,暫不予過關(guān),要求重改,直到正確擺正位置,達到誠懇接受為止。針對當(dāng)前干部存在著:工作被動完成不超前、單位管理松散、干部隨意耽擱、學(xué)習(xí)放松、紀(jì)律渙散等不良現(xiàn)象,會上領(lǐng)導(dǎo)做了嚴(yán)肅批評教育,要求大家:一要珍惜崗位,踏實工作;二要從嚴(yán)要求,轉(zhuǎn)變作風(fēng);三要增強凝聚力,爭一流創(chuàng)業(yè)績。同時要求單位負責(zé)人要克服“四怕” (即:一怕管人;二怕謀事;三怕上下聯(lián)系;四怕超前創(chuàng)新)等不良傾向,嚴(yán)肅整改。為了把這項活動開展的更扎實、更有效、更徹底,鎮(zhèn)黨委決定于7月1日前將在鎮(zhèn)內(nèi)各站辦開展作風(fēng)教育整頓活動,為繼續(xù)做好我鎮(zhèn)移民搬遷工作奠定堅實的基礎(chǔ)。該項活動的開展得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志門的熱烈擁護和支持,通過批評教育,大家感觸很大,思想和行動得到了轉(zhuǎn)變。近日走進棕溪鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳處處見到一片“忙碌、學(xué)習(xí)、談?wù)隆钡木跋?,忙于下村搞林改和移民搬遷的干部悄然增多,不再聽到嘈雜的閑諞聲,不再看到瞎轉(zhuǎn)的干部。
目前該項活動正在緊張、有序、火熱進行中。
【責(zé)任編輯:屈孝旭】