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旬陽 “五部曲”規(guī)范分析檢查“流程”

作者:劉呈華 張常波 發(fā)布時(shí)間:2009-05-20 14:05 來源:本站原創(chuàng)
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旬陽縣在學(xué)習(xí)實(shí)踐分析檢查階段,從規(guī)范活動流程入手,扭住五個(gè)重點(diǎn),扎實(shí)實(shí)施,穩(wěn)步推進(jìn),確保實(shí)效。
第一曲,廣征意見找根源。立足縣情實(shí)際,結(jié)合自身職能,堅(jiān)持貼近基層、貼近工作、貼近民生,通過詢問了解,座談交流、發(fā)放意見征求表等靈活方式,掌握實(shí)情,學(xué)習(xí)“問策”,共商“科學(xué)發(fā)展”之計(jì);堅(jiān)持到困難最多、問題最大、矛盾最突出、群眾最需要的地方,開門納諫,集中“會診”,形成手記;堅(jiān)持與群眾促膝相談,面對面了解廣大群眾意愿,集思廣益,誠請“把脈”,廣征意見建議;堅(jiān)持入住農(nóng)村社會,廠礦企業(yè)、基層一線,蹲點(diǎn)駐守,尋求“處方”,切實(shí)把問題找全,原因找準(zhǔn),對策析透。
第二曲,深入談心增團(tuán)結(jié)。本著“解決問題、溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作”的原則,黨員領(lǐng)導(dǎo)之間談心做到敞開心扉談,突出重點(diǎn)談,結(jié)合實(shí)際談,促進(jìn)班子凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),明確科學(xué)發(fā)展方向;黨員領(lǐng)導(dǎo)與一般干部之間做到集體暢談,個(gè)別訪談,定期約談,促進(jìn)工作效率進(jìn)一步提高,明確崗位工作思路;普通黨員之間談心做到促膝長談,互相座談,誠心交談,促進(jìn)作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),明確落實(shí)工作的具體舉措。
第三曲,開好“兩會”明思路。黨員專題組織生活會圍繞“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo),著力解決宗旨觀念不牢、理想信念不強(qiáng)問題,著力解決思想解放不快、創(chuàng)新步伐不大問題,著力解決工作不在狀態(tài)、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)問題;領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會按照“解放思想大討論、尋找差距找問題、形成共識謀思路、科學(xué)發(fā)展上水平”的要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力破解影響和制約科學(xué)發(fā)展的難題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,積聚民智,明確方向,完善規(guī)劃,確?!皟蓵遍_出水平、開出成效。
第四曲,檢查報(bào)告嚴(yán)把關(guān)。突出“檢查”和“分析”兩個(gè)關(guān)鍵,抓住“尋根剖析問題、理清發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施”三個(gè)重點(diǎn),做到分析問題要深刻,不蜻蜓點(diǎn)水;檢查原因要到位,不隔靴搔癢;改進(jìn)措施要可行,不輕描淡寫。一般黨員干部的分析檢查報(bào)告由單位分管領(lǐng)導(dǎo)審簽把關(guān);班子成員的分析檢查報(bào)告由單位黨委(黨組)書記審簽把關(guān);主要領(lǐng)導(dǎo)和班子集體的分析檢查報(bào)告由上一級單位分管領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)檢查組審簽把關(guān),形成層層審簽、層層把關(guān)的工作模式,全力提升分析檢查報(bào)告質(zhì)量。
第五曲,民主評議促共識。分析檢查報(bào)告評議座談會按照“黨委(黨組)組織、全員參與、上下協(xié)調(diào)”原則,做到“三不召開、五不通過”,即:分析檢查報(bào)告未經(jīng)審簽的不召開,無各界人士參與的不召開,班子成員未到齊的不召開;認(rèn)識講的不深不通過、問題找的不準(zhǔn)不通過、原因析不透的不通過、思路理不清的不通過、滿意率達(dá)不到90%的不通過。對評議中提出的意見,認(rèn)真研究,充分吸收,進(jìn)一步修改完善分析檢查報(bào)告,確保分析檢查報(bào)告更好地反映實(shí)際情況、更好地體現(xiàn)群眾意愿、更好地凝聚集體智慧,更加廣泛地形成領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員、干部在科學(xué)發(fā)展上的共識。


【責(zé)任編輯:屈孝旭】