為全力維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定，妥善解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)、生活問題，雙河鎮(zhèn)變被動為主動，提前謀劃，積極應(yīng)對，采取多種措施對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供服務(wù)和幫助。

一是全面調(diào)查，認(rèn)真落實(shí)。鎮(zhèn)政府專門召開全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)形勢分析會議，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工從就業(yè)區(qū)域、行業(yè)分布、從業(yè)時間、年齡構(gòu)成及勞動技能、返鄉(xiāng)原因等方面摸底調(diào)查，進(jìn)行全面登記造冊。2009年初至今，全鎮(zhèn)共有外出務(wù)工人員4000余人，已有2700名農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)。 二是開展集中培訓(xùn)，提高知識技能。鎮(zhèn)社會保障服務(wù)站分期組織全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工，進(jìn)行職業(yè)技能、黨的十七屆三中全會精神、法律法規(guī)等方面的知識培訓(xùn)，以便增強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的職業(yè)轉(zhuǎn)換能力、就業(yè)競爭力及維權(quán)意識。 三是大力聯(lián)系崗位，積極引導(dǎo)就業(yè)。對在本地有求職意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，積極與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)聯(lián)系，根據(jù)工作技能，及時吸納他們就業(yè)。對有自主創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)民工，采取搭建平臺、降低門檻、政策傾斜、資金扶持、從快從簡辦理有關(guān)手續(xù)的方式鼓勵創(chuàng)業(yè)。 四是進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，納入后備干部隊(duì)伍。部分年輕返鄉(xiāng)農(nóng)民工長期在發(fā)達(dá)城市務(wù)工，文化水平高，思想觀念新，工作能力強(qiáng)，整體素質(zhì)高，通過認(rèn)真篩選，對這類人才及時納入農(nóng)村后備人才庫。 目前，全鎮(zhèn)共組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)2期340人，吸納后備干部15人，幫助聯(lián)系就業(yè)崗位120個。