為認真貫徹落實省市關于新一輪大規(guī)模培訓干部的工作部署，進一步創(chuàng)新干部教育培訓形式和提高干部教育培訓質量與效果，切實增強全縣黨員干部履職能力和服務水平，旬陽縣決定從2009年初起在全縣范圍內開辦“旬陽干部講堂”活動。

一是精心部署。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門中層以上干部每年圍繞思想心得、工作探討、突破發(fā)展、城鄉(xiāng)一體化等內容，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位、本系統(tǒng)、一定范圍的黨員干部或參加各類培訓班的干部中至少獨立開展1次講課活動，每次講課時間為2至4學時。各單位每月必須開展1-2次活動，全縣年度進行一次考核檢查和綜合評比。二是納入考核。縣績效辦將此項活動開展情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門年度考核內容，并作為年度評優(yōu)的依據。三是搞好結合。要求各單位要將這項活動與“科學發(fā)展觀學習實踐”活動有機地結合，正確處理好學習與工作的關系，合理安排講課時間，搞好考勤記錄，抓實抓好，抓出成效。四是強化宣傳。各級各單位每年要評選出2-3篇優(yōu)秀講稿推薦到全縣進行表彰和交流，縣上將對在活動中表現突出的人和效果顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進行表彰獎勵；縣委組織部將精選部分優(yōu)秀講稿匯編成冊，作為鄉(xiāng)土教材在全縣進行推廣，對優(yōu)秀的輔導干部將聘為縣干部教育培訓兼職教師。

通過以上措施，積極營造“領導干部帶頭學，一般干部自覺學”的良好氛圍，為實現旬陽率先突破發(fā)展和構建城鄉(xiāng)一體化提供強有力的思想政治保證和智力支持。