神河鎮(zhèn)積極應(yīng)對金融危機帶來的農(nóng)民外出務(wù)工難問題，夯實措施發(fā)展煙草產(chǎn)業(yè)，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民持續(xù)增收 。
一是增加力量抓煙草。該鎮(zhèn)今年改變過去的工作組運作模式，實施領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村干部包組，干部考核與聯(lián)村包組掛鉤，變過去煙草組十銘干部抓煙草為全鎮(zhèn)60民干部齊上手，大大增加了工作力量，為煙草產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展奠定人力基礎(chǔ)。
二是高點定位抓煙草。該鎮(zhèn)通過廣泛深入的調(diào)查研究，制定了在去年實現(xiàn)近年煙草發(fā)展規(guī)模最好年份的基礎(chǔ)上，更進一步擴大規(guī)模，全年發(fā)展煙草7100畝的目標(biāo)。將全鎮(zhèn)總?cè)蝿?wù)根據(jù)各村實際分解到村，由村分解到組到戶。通過層層召開會議和走家串戶搞宣傳，堅定全體干群全面完成7100畝烤煙的決心和信心。
三是主攻效益抓煙草。該鎮(zhèn)通過發(fā)放宣傳資料、召開現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)、重點戶集中培訓(xùn)宣傳和集中育苗等措施，提高煙草生產(chǎn)的技術(shù)，杜絕雜劣品種，提高煙草生產(chǎn)的單產(chǎn)效益，樹立神河煙草品牌。目前，召開各類培訓(xùn)會議37場次，發(fā)放宣傳資料1000余份，實施集中育苗一萬余平方米。
四是嚴(yán)格考核抓煙草。實施鎮(zhèn)干部和煙草技術(shù)員捆綁使用，采取任務(wù)到聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)到村兩委干部，一月一考核，一月一通報，年終進對干部、對村組績效考核的辦法，捆責(zé)任夯措施。這種考核方式強化了各級干部的責(zé)任意義，激發(fā)了工作熱情。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)包村干部和技術(shù)員進村入戶，大大的提高了發(fā)展煙草的工作效率。
五是重獎刺激抓煙草。近日年，鎮(zhèn)上籌集3萬余元，對08年煙草大戶實施重獎，有8戶務(wù)煙大戶喜領(lǐng)彩電冰箱。同時，鎮(zhèn)政府對09年的煙草生產(chǎn)獎勵又提高了格次。這些獎勵政策的廣泛宣傳，大大刺激了煙農(nóng)戶，群眾種煙發(fā)財政府有獎勵，又發(fā)財又張臉，群眾務(wù)煙積極性空前高漲。據(jù)統(tǒng)計，目前全鎮(zhèn)已落實煙草面積6500畝。