8月29日，陜西省實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一行5人在安康市人才交流中心主任劉應(yīng)祥等同志的陪同下來(lái)我縣檢查調(diào)研，重點(diǎn)就振興計(jì)劃相關(guān)工作進(jìn)行了座談了解。
檢查組聽(tīng)取了縣人勞局副局長(zhǎng)、編辦主任劉景敏同志關(guān)于我縣農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃工作落實(shí)情況的匯報(bào)，查看了陜?nèi)税l(fā)[2007]65號(hào)文件落實(shí)情況、2006年下?lián)塥?jiǎng)金發(fā)放情況、上崗學(xué)生工作生活情況和我縣振興計(jì)劃工作臺(tái)帳，并與9名學(xué)生代表進(jìn)行了座談交流。
自2006年被確定為實(shí)施農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃試點(diǎn)縣之后，旬陽(yáng)迅速將此項(xiàng)工作列入重要議事日程，狠抓計(jì)劃、安置、學(xué)歷和政策落實(shí)，目前開(kāi)局良好。
一是科學(xué)計(jì)劃。自2006年2月以來(lái)，該縣先后進(jìn)行了6次基層人事人才需求計(jì)劃情況調(diào)查，結(jié)合實(shí)際向省市申報(bào)招錄計(jì)劃116名，招錄計(jì)劃涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位工作人員、基層教師、臨床醫(yī)生、醫(yī)護(hù)人員等多個(gè)領(lǐng)域。通過(guò)省市兩次統(tǒng)一招考，已成功招錄43人，其中涉農(nóng)機(jī)構(gòu)工作人員6人、教師6人、醫(yī)生3人、高級(jí)護(hù)理24人、醫(yī)技人員4人。
二是妥善安置。做好招聘人員的報(bào)到登記和檔案接收工作，建立《旬陽(yáng)縣農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃招聘人員基本情況一覽表》，供用人單位參考及量才使用。積極與用人單位溝通推薦，實(shí)行供需見(jiàn)面，截至目前已上崗38人。
三是落實(shí)政策。及時(shí)簽訂服務(wù)協(xié)議、辦理人事代理手續(xù)、落實(shí)工資福利待遇、督促用人單位安排上崗，目前38名招聘人員全部到崗并辦理了工資手續(xù)。為10名大學(xué)本科畢業(yè)生及時(shí)發(fā)放了2006年度省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金14666元。向省市上報(bào)了招聘人員服務(wù)協(xié)議和學(xué)歷教育人員名單，積極爭(zhēng)取省市的“農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興資金”配套經(jīng)費(fèi)。確保人才“下得去、留得住、用得好、有前途”。
四是學(xué)歷教育。下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展學(xué)歷教育調(diào)查摸底的通知》，對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員學(xué)歷情況進(jìn)行了摸底。按照個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦、人事部門(mén)介紹等形式推薦了18名基層干部職工參加成人高考，擇優(yōu)選拔到高校學(xué)習(xí)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和成人高考結(jié)果，選送了2名同志到高校進(jìn)行學(xué)歷教育。將人才隊(duì)伍振興計(jì)劃學(xué)歷教育與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)改離職學(xué)習(xí)兩種形式結(jié)合起來(lái)，形成《學(xué)歷教育協(xié)議書(shū)》，以書(shū)面形式規(guī)定了參加學(xué)習(xí)人員與用人單位雙方的責(zé)任和義務(wù)，解除了參加學(xué)歷教育人員的后顧之憂(yōu)。