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陳分新《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》對話歸來有感慨

作者:陳分新 發(fā)布時(shí)間:2007-08-23 09:35 來源:本站原創(chuàng)
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6月18日,我有幸參加《經(jīng)濟(jì)日報(bào)》“對話”欄目,與中央組織部部務(wù)委員兼組織局局長傅思和同志就建設(shè)新農(nóng)村,加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)等問題進(jìn)行對話,使我深受啟發(fā)和鼓舞,進(jìn)一步堅(jiān)定了立足基層干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心。傅思和同志的講話,科學(xué)地分析了當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)狀、面臨的形勢和挑戰(zhàn),對當(dāng)前和今后如何做好農(nóng)村黨組織建設(shè)提出了明確要求,領(lǐng)導(dǎo)的講話高屋建瓴、實(shí)事求是,為我們今后的工作指明了方向。我作為旬陽縣一個(gè)先進(jìn)村、新農(nóng)村建設(shè)示范村的支部書記,決心認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,以實(shí)際行動(dòng)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)王院村黨員群眾弘揚(yáng)“三創(chuàng)”精神,建設(shè)文明和諧新農(nóng)村,并從四個(gè)方面抓好工作落實(shí)。
1、創(chuàng)新“兩委”工作方式,提高村黨組織統(tǒng)領(lǐng)全局的能力。一是要進(jìn)一步完善村組干部年度工作目標(biāo)責(zé)任制,對每個(gè)干部的工作職責(zé)實(shí)行百分制目標(biāo)量化考核,做到千斤重?fù)?dān)人人挑,個(gè)個(gè)身上有指標(biāo),年終依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)工資,形成良好的工作機(jī)制。二是推行支部工作月報(bào)告制度,我將繼續(xù)堅(jiān)持每月向黨員、群眾代表報(bào)告一次工作,并將重大事項(xiàng)提交大家討論,接受全體黨員和群眾代表的評議和監(jiān)督,充分聽取群眾的意見,實(shí)行科學(xué)決策,以此提高黨支部工作透明度,贏得群眾的信任和支持。三是推行村黨支部三級聯(lián)系制度。即:支部委員聯(lián)系黨小組,黨小組聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾,年初制訂工作目標(biāo)任務(wù),簽訂責(zé)任狀,半年組織互查,年終檢查評比,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;定期開展群眾評議黨員、評議干部、評議班子活動(dòng)。同時(shí)結(jié)合三級聯(lián)系工作制度落實(shí),全面推行農(nóng)村黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)和百分制考核管理機(jī)制,實(shí)行星級動(dòng)態(tài)管理,為每位黨員定任務(wù)、壓擔(dān)子,充分發(fā)揮他們在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富活動(dòng)中的先鋒模范作用,以此調(diào)動(dòng)黨員隊(duì)伍工作的主動(dòng)性和積極性;同時(shí)注重在優(yōu)秀青年、鄉(xiāng)土人才、致富能人中培養(yǎng)納新黨員,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),補(bǔ)充新鮮血液,解決黨員隊(duì)伍老齡化的問題。
2、實(shí)行民主理事,提高村黨組織科學(xué)決策的能力。進(jìn)一步修訂完善《王院村民主理事章程》,全面推行村民代表議事制度,對涉及與農(nóng)民群眾切身利益密切相關(guān)的事項(xiàng)或群眾普遍關(guān)注的問題,通過黨員和村民代表議事會議討論決定,并加大公開公示力度,接受群眾監(jiān)督,使村務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)公開工作逐步步入規(guī)范化、制度化,提高決策的科學(xué)性。
3、培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才,提高村黨組織凝聚群眾的能力 。新農(nóng)村建設(shè)需要大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,村黨支部要結(jié)合實(shí)際,把培訓(xùn)實(shí)用人才、提高勞動(dòng)力技能作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作,通過請專家講學(xué)、外出學(xué)習(xí)、電教觀摩等形式,加大對新型農(nóng)民的培訓(xùn)力度。同時(shí)積極開展“雙培雙帶”,即:把鄉(xiāng)土人才、致富帶頭人培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成鄉(xiāng)土人才或致富帶頭人,黨組織帶領(lǐng)黨員率先發(fā)展,黨員帶領(lǐng)貧困戶脫貧致富,通過傳、幫、帶,力爭在全村培育40名黨員致富帶頭人、100名綠色產(chǎn)業(yè)標(biāo)兵、50名科技示范領(lǐng)頭人,以此帶動(dòng)和引導(dǎo)群眾提高建設(shè)新農(nóng)村的能力 。
4、拓寬發(fā)展思路,提高村黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。村黨支部要積極適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)需求,因地制宜調(diào)優(yōu)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,在全村實(shí)施以煙、苕、桑為主多元互補(bǔ)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,年穩(wěn)定發(fā)展地膜烤煙1000畝以上,發(fā)展紅苕1000畝,蠶桑450畝,實(shí)現(xiàn)戶均建園10畝。同時(shí)村黨支部要因勢利導(dǎo),以產(chǎn)業(yè)大戶、鄉(xiāng)土人才為骨干,繼續(xù)抓好“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”式發(fā)展路子,完善好煙草協(xié)會、紅苕協(xié)會、蠶桑協(xié)會配套服務(wù)功能,為農(nóng)民發(fā)展煙、苕、桑產(chǎn)業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、銷售等環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)和購、銷一條龍服務(wù),實(shí)現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我受益;同時(shí)要加大農(nóng)業(yè)基層設(shè)施建設(shè)力度,提高農(nóng)業(yè)抗御風(fēng)險(xiǎn)的能力,以此促進(jìn)群眾穩(wěn)步增收。
【責(zé)任編輯:屈孝旭】