仁河鄉(xiāng)干部爭當(dāng)“四員”
2007年3月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革結(jié)束后,全鄉(xiāng)干部的工作職位(崗位)明確,權(quán)責(zé)分明,作風(fēng)大大轉(zhuǎn)變,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,仁河口鄉(xiāng)干部在實(shí)際工作中爭當(dāng)“四員。
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好"咨詢員"首先,對(duì)中心工作盡職盡責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議,為黨委政府當(dāng)好參謀和助手;二是大力宣傳農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢,爭取上級(jí)資金的投入;三是以農(nóng)村"四大產(chǎn)業(yè)"為主導(dǎo),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極扶持,正確引導(dǎo),協(xié)調(diào)好利益關(guān)系,不斷壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,立足本鄉(xiāng)實(shí)際,以市場為導(dǎo)向,以科技為支撐,以四大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以富民興鄉(xiāng)為目標(biāo),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐.在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)過程中,始終堅(jiān)持"龍頭是關(guān)鍵,基地是基礎(chǔ),中介是橋梁,機(jī)制是動(dòng)力,市場是核心的工作重心。
二是立足本職,當(dāng)好"服務(wù)員"按照各自的職責(zé)要求,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),勤勉好學(xué),吃苦奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,求是務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子,默默無聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好"協(xié)調(diào)員"堅(jiān)持以"三個(gè)服從"要求自己,(即:個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀);以"三個(gè)點(diǎn)"找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)(即:結(jié)合點(diǎn),平衡點(diǎn),相同點(diǎn));以"三個(gè)適度"為原則與人相處,(即:冷熱適度,剛?cè)徇m度,粗細(xì)適度);力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好"管理員"堅(jiān)持吃苦在前,享了在后,只為奉獻(xiàn),不求索取,用自己地人格魅力作表率.用制度和紀(jì)律管好人,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率》。
一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好"咨詢員"首先,對(duì)中心工作盡職盡責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)提供合理建議,為黨委政府當(dāng)好參謀和助手;二是大力宣傳農(nóng)業(yè)科技知識(shí)和農(nóng)業(yè)區(qū)域優(yōu)勢,爭取上級(jí)資金的投入;三是以農(nóng)村"四大產(chǎn)業(yè)"為主導(dǎo),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,積極扶持,正確引導(dǎo),協(xié)調(diào)好利益關(guān)系,不斷壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力,立足本鄉(xiāng)實(shí)際,以市場為導(dǎo)向,以科技為支撐,以四大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以富民興鄉(xiāng)為目標(biāo),推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)步伐.在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)過程中,始終堅(jiān)持"龍頭是關(guān)鍵,基地是基礎(chǔ),中介是橋梁,機(jī)制是動(dòng)力,市場是核心的工作重心。
二是立足本職,當(dāng)好"服務(wù)員"按照各自的職責(zé)要求,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè),勤勉好學(xué),吃苦奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新,求是務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子,默默無聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
三是搞好關(guān)系,當(dāng)好"協(xié)調(diào)員"堅(jiān)持以"三個(gè)服從"要求自己,(即:個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀);以"三個(gè)點(diǎn)"找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)(即:結(jié)合點(diǎn),平衡點(diǎn),相同點(diǎn));以"三個(gè)適度"為原則與人相處,(即:冷熱適度,剛?cè)徇m度,粗細(xì)適度);力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。
四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好"管理員"堅(jiān)持吃苦在前,享了在后,只為奉獻(xiàn),不求索取,用自己地人格魅力作表率.用制度和紀(jì)律管好人,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率》。
【責(zé)任編輯:屈孝旭】
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