近日，旬陽(yáng)縣206名農(nóng)村青年接受“雨露計(jì)劃”免費(fèi)技能培訓(xùn)后，懷揣技能證書(shū)，將輸出到深圳、江蘇、福建等沿海一帶大中型企業(yè)就業(yè)，這是該縣在促進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力方面推出的又一新舉措。
近年來(lái)隨著大中專院校擴(kuò)招、經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌、及人事制度的改革，全縣2500余名大中專畢業(yè)生、1200余名下崗失業(yè)人員以及農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)難的現(xiàn)象加劇，面對(duì)供需過(guò)剩的就業(yè)形勢(shì)，年初以來(lái)縣人事勞動(dòng)局充分調(diào)動(dòng)各方力量，通過(guò)各種形式，積極穩(wěn)妥推進(jìn)縣域各類人才就業(yè)。一是成立就業(yè)機(jī)構(gòu)，舉辦人才勞務(wù)洽談會(huì)，及時(shí)收集各類用工信息，指導(dǎo)各類人員擇業(yè)就業(yè)；二是制定政策引導(dǎo)就業(yè)再就業(yè)，嚴(yán)格推行事業(yè)單位“凡進(jìn)必考”制度，完善下崗失業(yè)人員優(yōu)惠政策，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)就業(yè)工作；三是打造品牌勞務(wù)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，擴(kuò)大勞務(wù)輸出再就業(yè)，截至五月底共勞務(wù)輸出5萬(wàn)余人，有效的轉(zhuǎn)移了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，緩解城鄉(xiāng)就業(yè)壓力；四是社會(huì)保障多元化再就業(yè)，通過(guò)完善社會(huì)保障服務(wù)體系，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，鼓勵(lì)各類人才到非公企業(yè)就業(yè)，切實(shí)拓寬就業(yè)的工作層面，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全縣各類企業(yè)吸納就業(yè)人員2萬(wàn)余人；五是權(quán)益保障穩(wěn)定再就業(yè)，通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法服務(wù)水平，不定期開(kāi)展勞動(dòng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)廣大務(wù)工者的合法權(quán)益。