隨著西康高速公路、襄渝復線等國家大型工程的開工建設，旬陽縣勞動用工呈現(xiàn)出多元化、復雜化的特點。為了切實維護勞動者的合法權益，該縣勞動保障監(jiān)察大隊通過充實人員、強化監(jiān)察、加大執(zhí)法力度等手段，構建和諧的勞動關系。
　一通過公開招考的形式聘用了8名勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，通過系統(tǒng)的業(yè)務培訓，使他們逐步熟悉了勞動保障業(yè)務知識，近日即將走上工作崗位，充實了勞動執(zhí)法隊伍。二是設立勞動違法違規(guī)舉報箱，開通維權熱線，24小時接聽投訴，實行案件專查和常規(guī)檢查相結合的方式，進一步規(guī)范企業(yè)的用工行為。三是深入廠礦企業(yè)、鐵路工地、建筑安裝等用工一線，認真開展勞動用工年檢、禁止使用童工、勞動合同簽訂、拖欠民工工資和執(zhí)行最低工資制度等專項執(zhí)法監(jiān)察，先后監(jiān)察用人單位102戶，督促企業(yè)繳納社會保險費16萬元、補簽勞動合同1200份，補發(fā)拖欠職工工資9萬元，切實維護了廣大勞動者的合法權益。