麻坪鎮(zhèn)在03、04、05 連續(xù)三年村級工作考核和村干部報酬分配中，推行鎮(zhèn)對村財務(wù)決算與各村工作考核量化結(jié)果相掛鉤、報酬確定由黨員和群眾量化打分確定的辦法，實施報酬到村按工作任務(wù)算、按績?nèi)〕暧扇罕娫u的辦法，收到拓寬村民自治途徑、擴大基層民主、激發(fā)干群熱情、推動經(jīng)濟發(fā)展的目的，得到廣大鎮(zhèn)村干部特別是各界群眾的好評。這一做法05年被〈〈鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇 〉〉 〈〈中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)〉〉等網(wǎng)站轉(zhuǎn)載 。今年，鎮(zhèn)黨委在全面總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范程序完善制度，精心組織實施。派出由副科級領(lǐng)導(dǎo)帶隊的工作組深入各村指導(dǎo)評酬。在鎮(zhèn)派指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，14個村的三職干部分別向全體黨員、人大代表和群眾代表認(rèn)真述職，積極接受群眾評議 。全鎮(zhèn)520名群眾代表參加了對村干部的量分評酬。群眾的踴躍參與和村干部的自覺接受以及嚴(yán)密的組織程序使此項制度發(fā)揮了積極的作用。