近年來，旬陽縣進(jìn)一步貫徹落實(shí)“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,深入扎實(shí)推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè),重點(diǎn)解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的再就業(yè)問題,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),不斷提高勞動者素質(zhì),逐步建立起市場經(jīng)濟(jì)條件下促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制。
一是落實(shí)政策。勞動保障部門共為 415名下崗失業(yè)職工核發(fā)了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；152人享受到了再就業(yè)稅費(fèi)減免政策，減免稅額達(dá)20.26萬元，享受工商、衛(wèi)生教育、城建等行政部門的管理、注冊、登記、證照費(fèi)用減免6.5萬元；全縣籌集了2291381.17元資金，為5724人次下崗失業(yè)職工發(fā)放基本生活保障和失業(yè)保險金；多方籌集資金300多萬元，用于下崗失業(yè)職工的社會保險補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定補(bǔ)貼，2300多下崗失業(yè)職工參加了免費(fèi)再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，300多名下崗職工通過職介部門免費(fèi)介紹外出就業(yè)。
二是開發(fā)崗位。近年來全縣年均新增就業(yè)崗位1000多個，有千名下崗失業(yè)職工找到了就業(yè)路徑，其中506人被各類企業(yè)吸收，有203人通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，近300人通過靈活形式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。魯家臺社區(qū)依托區(qū)位優(yōu)勢，千方百計(jì)開發(fā)就業(yè)崗位，社區(qū)內(nèi)20多家工廠、商場、旅館、飯店吸納2000多名城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)。魯家臺、下菜灣、蜀河等社區(qū)先后被省勞動和社會保障廳表彰為促進(jìn)就業(yè)先進(jìn)社區(qū)。
三是突出重點(diǎn)。采取精減清退臨時人員騰位子的辦法，確保各類大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2000年、2001年全縣共清理計(jì)劃外用工1000多人，從2002年起，政府每年都拿出一定數(shù)量的用人計(jì)劃公開招考安置大中專畢業(yè)生，共有628名大中專畢業(yè)生走上機(jī)關(guān)事業(yè)崗位，美華大酒店、金世紀(jì)大酒店、達(dá)銘水電站等一批民營企業(yè)也吸納大中專畢業(yè)生200名，1536名大中專畢業(yè)生在全方位人事代理服務(wù)下外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
四是擴(kuò)大領(lǐng)域。狠抓勞務(wù)產(chǎn)業(yè)，不斷擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)領(lǐng)域。2004年全縣勞務(wù)輸出8.2萬人，2005年勞務(wù)輸出8.5萬人，2006年勞務(wù)輸出8.7萬人，2004年、2005年該縣均被省、市評為“勞務(wù)輸出工作先進(jìn)縣”，2006年又被省上確定為“勞務(wù)輸出工作示范縣”。
五是能人帶動。在喻宏芳、黃全成、顏亮等一批成功再就業(yè)典型的帶動下，全縣536名下崗失業(yè)人員從新走上就業(yè)崗位,潘厚德、何升意、李根本、劉龍富等百余名在外創(chuàng)業(yè)能人年帶引本縣近40000左右農(nóng)村剩余勞動力定向外出就業(yè)，其中下崗失業(yè)人員達(dá)300多人。