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旬陽(yáng)選拔優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才

作者:龔澤忠 賈漢江 發(fā)布時(shí)間:2006-11-13 14:52 來(lái)源:本站原創(chuàng)
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為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,營(yíng)造優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才脫穎而出的良好氛圍。近日,旬陽(yáng)縣在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展推薦選拔優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才活動(dòng)。
據(jù)悉,凡在該縣境內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)中的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理者(企業(yè)正副董事長(zhǎng)、經(jīng)理、廠長(zhǎng),部門管理人員或負(fù)責(zé)人),且符合六“有”條件,一要有較好的思想政治素質(zhì),守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、照章納稅、艱苦創(chuàng)業(yè)、清正廉潔;二要有較豐富的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力;三要有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。大膽地進(jìn)行企業(yè)改革,推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)制度和質(zhì)量管理體系認(rèn)證,建立健全企業(yè)管理機(jī)制,企業(yè)改革和扭虧增盈工作成績(jī)突出;四要有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),不斷進(jìn)行企業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)品更新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,提高企業(yè)科技含量,不斷拓展市場(chǎng),生產(chǎn)出具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)、市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的新產(chǎn)品,企業(yè)環(huán)保節(jié)能降耗成效顯著,產(chǎn)品獲得專利或填補(bǔ)我縣乃至省市空白者及曾受過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。五要在行業(yè)有科研成果或突出貢獻(xiàn);六要在紀(jì)檢、計(jì)生和綜治等方面無(wú)違反規(guī)定行為,企業(yè)安全生產(chǎn)無(wú)事故。此次推薦選拔工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,將對(duì)推薦選拔出的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才在全縣命名表彰,并入選《旬陽(yáng)縣優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才事跡冊(cè)》,同時(shí)將在旬陽(yáng)人力資源網(wǎng)、政府網(wǎng)、旬陽(yáng)有線電視臺(tái)等新聞媒體廣泛宣傳推介。
【責(zé)任編輯:屈孝旭】