近幾年來，旬陽縣緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”大局，以黨建帶工建、以工建促黨建，充分發(fā)揮了各基層黨組織的政治核心作用和工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。一是縣委重視，成立機(jī)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)組建工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委專門成立了“旬陽縣非公有制經(jīng)濟(jì)組建工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配套了必要的經(jīng)費(fèi)和設(shè)施。二是周密部署，抓點(diǎn)示范?？h委組織部和縣總工會(huì)聯(lián)合發(fā)文，規(guī)定凡人數(shù)在8人以上的非公企業(yè)必須建立工會(huì)組織，黨員人數(shù)在3人以上的必須建立黨組織，不足3人的就近建立聯(lián)合黨支部。通過試點(diǎn)探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并迅速在全縣進(jìn)行推廣。截至去年底，已在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立工會(huì)組織44個(gè)，建會(huì)率達(dá)94%，發(fā)展會(huì)員3286名，建立黨組織16個(gè)，組建率達(dá)100%，擁有黨員106名。三是強(qiáng)化培訓(xùn)，健全機(jī)制。為了幫助基層干部增強(qiáng)工作責(zé)任感和掌握工作方法，縣工會(huì)每年都要舉辦一次工會(huì)干部培訓(xùn)班，縣委組織部也通過縣委黨校舉辦了企業(yè)廠長(zhǎng)經(jīng)理和支部書記培訓(xùn)班，對(duì)業(yè)主及黨工組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題培訓(xùn)。為了從組織上把黨工共建工作緊密地聯(lián)系在一起，縣委規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在改選換屆時(shí)，要優(yōu)先把分管組織工作的副書記作為工會(huì)主席的候選人。四是落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化考核。縣委組織部把黨建帶工建工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，實(shí)行同部署、同檢查、同考核。
分類指導(dǎo)，建立組織。一是在民營(yíng)企業(yè)中組建黨工組織。通過抓點(diǎn)示范，逐步建立，目前已在33個(gè)民營(yíng)企業(yè)中組建工會(huì)組織31個(gè)，發(fā)展會(huì)員1369人。二是在改制企業(yè)中重新組建黨工組織。為了確保改制企業(yè)的黨工組織不消失，縣委組織部專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有改制、停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)黨建工作的通知》。目前，改制后的28家企業(yè)已全部建立了黨工組織。三是在村級(jí)建立工會(huì)組織，在外出務(wù)工的農(nóng)民工中發(fā)展會(huì)員。針對(duì)外出農(nóng)民工合法權(quán)益得不到保障的現(xiàn)狀，從2004年開始，他們嘗試在村上建立工會(huì)組織。目前，全縣已建立較規(guī)范的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工工會(huì)8個(gè)，發(fā)展會(huì)員1078人。四是在個(gè)體機(jī)動(dòng)車輛行業(yè)中組建工會(huì)。他們通過抓點(diǎn)示范，目前已帶動(dòng)全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了中藥材、黃姜、煙草、蠶桑、個(gè)體等8個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)工會(huì)組織，發(fā)展會(huì)員1140人。
發(fā)揮作用，服務(wù)經(jīng)濟(jì)。他們本著邊組建、邊規(guī)范、邊發(fā)揮作用的工作思路，指導(dǎo)幫助企業(yè)黨工組織健全班子，建章立制，發(fā)揮作用。一是以維權(quán)為主線，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。他們積極在民營(yíng)企業(yè)中推行平等協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議和集體合同制度。目前全縣非公有制企業(yè)建立平等協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議和集體合同的達(dá)31家，占應(yīng)簽率90%，覆蓋職工1369人；二是為農(nóng)民工提供正義援助。2005年有14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)幫助農(nóng)民工會(huì)員討回工資972萬元，追回傷亡安置費(fèi)221萬元。三是大力為職工辦實(shí)事好事。如棕溪鎮(zhèn)個(gè)體機(jī)動(dòng)車輛工會(huì)，一方面積極協(xié)助交警、征稽、運(yùn)管、農(nóng)機(jī)等部門對(duì)司乘人員的管理，另一方面向這些部門爭(zhēng)取優(yōu)惠政策，每年平均為每個(gè)司乘人員減少上繳費(fèi)用7000元以上。四是廣泛開展愛崗敬業(yè)、學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)活動(dòng)。如金世紀(jì)酒店開展了職工愛企業(yè)、企業(yè)愛職工、評(píng)選優(yōu)秀職工和職工之友活動(dòng)，形成了老板與職工互敬互愛的良好氛圍。力源房地產(chǎn)公司等建筑企業(yè)和美華飯店等餐飲企業(yè)每年都要舉行一次崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，激發(fā)了職工的主人翁精神，提高了職工業(yè)務(wù)技能，從而提高了企業(yè)效益。