2006年5月25日，旬陽(yáng)縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局仲裁機(jī)構(gòu)公開審理一起工傷待遇爭(zhēng)議案。此案的申訴人系某企業(yè)的一名農(nóng)民工，因其在工作中受傷，經(jīng)工傷鑒定部門確認(rèn)為四級(jí)傷殘。經(jīng)庭內(nèi)調(diào)解，雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成了調(diào)解協(xié)議。當(dāng)天，企業(yè)就一次性支付了申訴人住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、停工留薪期待遇、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)（被訴人已支付清了申訴人住院治療期間的全部醫(yī)療費(fèi)）和包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療費(fèi)在內(nèi)的工傷住院長(zhǎng)期待遇，合計(jì)人民幣16萬(wàn)元，受到當(dāng)事人和社會(huì)的一致好評(píng)。