今年以來，旬陽縣地稅局把理論學習與業(yè)務學習有機結(jié)合起來，以建設“學習型”機關為目標，加大學習力度，著力提高隊伍的整體素質(zhì)。一是加強對學習的領導，局領導班子對學習培訓高度重視，主管領導親自安排部署。二是強化學習意識，在全局建立了“工作學習化、學習工作化”的理念，將每項工作都作為一個學習的機會，從工作中學習新技能、新方法，促進專業(yè)知識的增加。三是圍繞稅收工作中心，制定學習計劃，建立健全了學習培訓制度，使學習培訓貫穿于整個稅收工作的始終。四是靈活形式，豐富內(nèi)容，不斷提高學習成效。安排重要崗位上的骨干分子參加脫產(chǎn)培訓，把學習機會作為一種獎勵，使工作業(yè)務突出的人能夠得到更多的學習機會，獲得更快的進步和發(fā)展。同時，鼓勵干部自學 ，全局84人，有2人積極報考注冊會計師，20人報考稅務師，使學習成為一種風氣。五是制定相應的學習獎勵措施，鼓勵先進，鞭策后進，達到學以致用的目的。