旬陽(yáng)縣人勞局在就業(yè)工作連續(xù)幾年取得較好成績(jī)的情況下，注重自我加壓、自找差距，年初以來(lái)就牢牢抓住“政策宣傳、技能培訓(xùn)、務(wù)工維權(quán)、平臺(tái)建設(shè)”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，取得了階段性成效。
一是就業(yè)宣傳活動(dòng)有聲有色。先后開(kāi)展為下崗失業(yè)人員送崗位、送信息、送技能、送政策的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)及以?xún)?yōu)化進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)環(huán)境的“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，達(dá)到了預(yù)期目的。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，組織開(kāi)展大型勞動(dòng)保障法規(guī)就業(yè)政策宣傳咨詢(xún)活動(dòng)3次，發(fā)放《再就業(yè)政策簡(jiǎn)明手冊(cè)》1500冊(cè)，社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)材料3200份；多方籌資5萬(wàn)元，慰問(wèn)了186名困難企業(yè)職工；積極協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理、配送快遞等方面公益性崗位20個(gè)，幫助10名“4050”人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。通過(guò)與工商稅務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，使150名持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員繼續(xù)享受稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策；及時(shí)核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金4.5萬(wàn)元，涉及141名失業(yè)人員。二是勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”。春節(jié)期間是農(nóng)民工流動(dòng)的高峰期，也是各項(xiàng)政策法規(guī)宣傳的最佳時(shí)期。及時(shí)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)出《關(guān)于對(duì)春節(jié)期間返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員進(jìn)行走訪慰問(wèn)的通知》，印發(fā)《務(wù)工維權(quán)手冊(cè)》5000冊(cè)，《致全縣外出務(wù)工人員的一封信》1萬(wàn)余份，招工信息1.8萬(wàn)余份，組織召開(kāi)勞務(wù)能人座談會(huì)16場(chǎng)次，播放《外出務(wù)工基本常識(shí)》VCD光盤(pán)1500余場(chǎng)次，懸掛橫幅120幅，張貼標(biāo)語(yǔ)660余條。印發(fā)《感動(dòng)青島的旬陽(yáng)務(wù)工青年-陳明鈺》先進(jìn)事跡宣傳資料3000冊(cè)，成功組織召開(kāi)“2.18春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。通過(guò)以上活動(dòng)開(kāi)展，一季度全縣勞務(wù)輸出高達(dá)6.9萬(wàn)人，其中有組織輸出達(dá)3.8萬(wàn)人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出工作的開(kāi)門(mén)紅。三是各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。制定出臺(tái)《旬陽(yáng)縣2006-2010年農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》，進(jìn)一步明確了由縣人勞局牽總，其他相關(guān)部門(mén)緊密配合的培訓(xùn)工作格局。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前已有1086人接受技能培訓(xùn)，向市技術(shù)學(xué)院輸送學(xué)員450名，占市局下達(dá)任務(wù)的80%。實(shí)行培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，選擇適合縣情特點(diǎn)的培訓(xùn)項(xiàng)目，為下崗失業(yè)人員印發(fā)《再就業(yè)培訓(xùn)券》，讓他們根據(jù)自己的實(shí)際需要和特點(diǎn)選擇合適培訓(xùn)項(xiàng)目和學(xué)校，進(jìn)行上崗前的補(bǔ)貼培訓(xùn)，以促使他們?cè)缛諏?shí)現(xiàn)再就業(yè)?，F(xiàn)已有18人參加了電腦、汽車(chē)駕駛專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，目前正組織針對(duì)糧食改制企業(yè)失業(yè)人員的培訓(xùn)工作。四是并軌工作穩(wěn)步實(shí)施。二期并軌工作即將開(kāi)始，及時(shí)組織做好二期并軌人員的調(diào)查摸底和并軌資金的測(cè)算工作，對(duì)98年以來(lái)進(jìn)中心的國(guó)有企業(yè)下崗職工進(jìn)行登記造冊(cè)，召開(kāi)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，全面安排二期并軌調(diào)查摸底工作。五是就業(yè)平臺(tái)建設(shè)不斷加強(qiáng)。注重勞動(dòng)保障基層機(jī)構(gòu)建設(shè)，制定出臺(tái)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所2006年勞動(dòng)保障工作的量化考核辦法，配合縣計(jì)劃部門(mén)制定了2006-2010年全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃，不斷推進(jìn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)。全力促進(jìn)本縣兩家在外地創(chuàng)辦企業(yè)以用本地民工為主的勞務(wù)有限責(zé)任公司成立，為本地民工有組織定向輸出打造平臺(tái)。