為積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，旬陽縣人勞局巧當媒婆牽紅線，自2000年國家取消統(tǒng)分政策以來,多措并舉引導(dǎo)大中專畢業(yè)生就業(yè)2459人,就業(yè)率達到80％以上。
隨著大中專院校的不斷擴招和2000年取消統(tǒng)分政策以后，待業(yè)的大中專畢業(yè)生逐年增多。如何有效促進大中專畢業(yè)生就業(yè)已是政府構(gòu)建和諧社會的一道難題，也是莘莘學子及家人的最大期盼。該縣人勞局結(jié)合縣情，多方調(diào)研，按照“畢業(yè)生自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的原則，想方設(shè)法促就業(yè)，取得了明顯效果。一是積極發(fā)揮大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心作用,幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢。通過印發(fā)《致大中專畢業(yè)生及家長的一封信》、《大中專畢業(yè)生就業(yè)指南》及聯(lián)系卡等資料，并將有關(guān)政策放大噴繪上墻公布，進行廣泛宣傳，鼓勵大中專畢業(yè)生自主擇業(yè)，外出創(chuàng)業(yè)或到各類企業(yè)就業(yè)。已成功推薦到縣內(nèi)就業(yè)286人，到縣外就業(yè)826人。二是網(wǎng)上推介與洽談會交流相結(jié)合。率先在全市開通首家縣級人力資源網(wǎng)站，并把畢業(yè)生求職信息免費在網(wǎng)上發(fā)布，既方便畢業(yè)生求職擇業(yè)，也幫助用人單位招聘合適的畢業(yè)生。目前通過互聯(lián)網(wǎng)介紹就業(yè)30余人；通過定期或不定期舉辦人才交流會，介紹就業(yè)850人。三是推行凡進必考制度，除機關(guān)單位由省上統(tǒng)一組織招考外，自2000年以來該縣從大中專畢業(yè)生中為縣內(nèi)事業(yè)單位招考工作人員467人，搭建起公開、平等、競爭、擇優(yōu)的平臺，深受社會各界的一致好評。