關(guān)口鎮(zhèn)黨委立足主動適應(yīng)新形勢、轉(zhuǎn)變職能優(yōu)服務(wù)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的啟動，設(shè)計創(chuàng)新了運(yùn)行機(jī)制：將原有的站辦人員在編制不變、單位職能不變的前提下，重新組建成“一辦四隊(duì)”，即：綜合辦公室、農(nóng)村工作服務(wù)隊(duì)、社會事業(yè)服務(wù)隊(duì)、投資環(huán)境建設(shè)服務(wù)隊(duì)、綜合工作服務(wù)隊(duì)。這種新的運(yùn)行機(jī)制具有“五大好處”：一是有利于主動適應(yīng)新形勢，從實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能真正由管理切換為服務(wù)；二是有利于有效解決事多人少的矛盾，培養(yǎng)和鍛煉干部一人多崗、一崗多能；三是有利于夯實(shí)專項(xiàng)工作、專業(yè)人馬、專項(xiàng)責(zé)任，確保每項(xiàng)工作有人謀、有人急、有人干；四是有利于促進(jìn)全鎮(zhèn)工作進(jìn)展平衡，克服包村工作因人而異的幾多弊端；五是有利于堅持以人為本的原則，充分激發(fā)和調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)班子成員的創(chuàng)造性，用特長、創(chuàng)特色，有效克服工作管理上的“大鍋飯”現(xiàn)象。各服務(wù)隊(duì)對照縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核目標(biāo)，分解細(xì)化考核的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求，均根據(jù)各自職能制定出到人、到項(xiàng)的考核辦法，極大地夯實(shí)了抓落實(shí)工作的責(zé)任和程度，有效提高工作效率和工作效益。
保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開始后，根據(jù)“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，通過運(yùn)行機(jī)制地創(chuàng)新，呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢：一是鎮(zhèn)“學(xué)教安排意見”規(guī)定，黨員以“讀本”為主兼顧學(xué)法，非黨員干部以學(xué)法為主，與黨員一同參加培訓(xùn)輔導(dǎo)、要求相同，加之一人多崗的實(shí)際，學(xué)習(xí)風(fēng)氣十分濃厚；二是工作密度明顯加大，我鎮(zhèn)經(jīng)2004年離崗創(chuàng)業(yè)和今春鼓勵干部領(lǐng)辦養(yǎng)殖業(yè)，先后14人離開崗位，現(xiàn)包括領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)共53名干部，新運(yùn)行機(jī)制的一人多崗設(shè)制，極大地增加了工作密度；三是工作作風(fēng)空前務(wù)實(shí)，少人干多事，鍛煉的是能力、要求的是效率、考驗(yàn)的是敬業(yè)、催變的是作風(fēng)，學(xué)教活動開始正置高溫炎熱，全鎮(zhèn)干部修路的、拉水的、挖水窖的、落實(shí)扶貧的、查辦案件的等，為了不給群眾增加負(fù)擔(dān)，早出晚歸、一身臭汗、無怨無悔，且斗志旺盛。
創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制與先進(jìn)性教育的有機(jī)結(jié)合，教育解決的是思想、作風(fēng)問題，機(jī)制解決的是責(zé)任、效率問題，我們將突出發(fā)展穩(wěn)定主題，以學(xué)教活動為主線，在深化職能轉(zhuǎn)變、優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、加快發(fā)展步伐、確保農(nóng)民增收和鎮(zhèn)域穩(wěn)定工作中，繼續(xù)開拓創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效。