旬陽(yáng)縣司法局關(guān)口司法所主要擔(dān)負(fù)著關(guān)口鎮(zhèn)近168平方公里的司法行政工作任務(wù)，司法所編制1人，實(shí)有4人。
　　司法所連續(xù)兩年被黨委、政府評(píng)為先進(jìn)單位，去年被縣局評(píng)為先進(jìn)單位，被縣團(tuán)委授予“青少年維權(quán)崗”先進(jìn)單位。近年來(lái)，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)政法滿意單位。以創(chuàng)建“民主法治示范村”活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解規(guī)范化運(yùn)作為目標(biāo)，化解民間糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為己任，圍繞“六個(gè)一”，努力開(kāi)創(chuàng)基層司法行政工作新局面，使司法所成為服務(wù)大局，服務(wù)群眾，服務(wù)社會(huì)的前沿陣地。
　　一、化一個(gè)基礎(chǔ)。即強(qiáng)化鎮(zhèn)村調(diào)解組織建設(shè)。鎮(zhèn)制定了《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解工作的實(shí)施意見(jiàn)》，做到了機(jī)構(gòu)、制度、工作、報(bào)酬四落實(shí)。1、選舉產(chǎn)生了調(diào)委會(huì)主任10名，聘用專（兼）職人民調(diào)節(jié)員168名。每年組織兩次人民調(diào)解培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保調(diào)解隊(duì)伍的穩(wěn)定和調(diào)解人員素質(zhì)的提高。2、建立了工作考核督辦制。司法所制定了《人民調(diào)解工作目標(biāo)量化考核標(biāo)準(zhǔn)》，把調(diào)委會(huì)工作納入鎮(zhèn)對(duì)村年終綜合考核，實(shí)行績(jī)效工資掛鉤制度。3、落實(shí)工作待遇，鎮(zhèn)上財(cái)政拿出5700.00元解決調(diào)解主任的報(bào)酬。
　　二、完善一張網(wǎng)絡(luò)。建立橫向到邊，縱向到底的村情民意網(wǎng)絡(luò)，使情況在一線掌握，問(wèn)題在一線解決。把群眾的情緒作為“第一信號(hào)”，把群眾的滿意作為“第一追求”，層層建立村情民意網(wǎng)絡(luò)，做到“耳聰目明”。有鎮(zhèn)村調(diào)委會(huì)11個(gè)，調(diào)解小組68個(gè)，矛盾糾紛信息員325名。
　　三、實(shí)施一個(gè)創(chuàng)建。即“民主法治示范村”創(chuàng)建工作。在開(kāi)展創(chuàng)建工作中，將創(chuàng)建工作列入鎮(zhèn)對(duì)村考核工作中。1、民主選舉村“官”。在四月實(shí)施的撤并村工作中，對(duì)10個(gè)村黨支部、村委會(huì)按照依法、德才兼?zhèn)浜蛢?yōu)化結(jié)構(gòu)原則進(jìn)行換屆選舉。在選舉中，切實(shí)保障了知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。村黨支部實(shí)行“兩推一選”，對(duì)村委會(huì)進(jìn)行“海選”主任10名，村委會(huì)委員60名，新選的村委會(huì)班子工作務(wù)實(shí)高效。2、村級(jí)事物實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，各項(xiàng)制度上墻，村干部按制度民主決策，民主管理。落實(shí)了民主監(jiān)督機(jī)制，村務(wù)、財(cái)務(wù)做到了事前、事中、事后公開(kāi)。村組公路維修費(fèi)用等公益事業(yè)，全面實(shí)行“一事一議”制。創(chuàng)建村的矛盾糾紛明顯下降，無(wú)上訪案件和治安刑事案件。通過(guò)“民主法治示范村”創(chuàng)建，有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)依法治村、治鎮(zhèn)進(jìn)程。
　　四、狠抓一個(gè)教育。1、在“四五”普法教育上，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一規(guī)劃，分年度實(shí)施。采取靈活多樣的形式，充分調(diào)動(dòng)干部群眾學(xué)法的積極性，改變過(guò)去的強(qiáng)制學(xué)法為自愿學(xué)法，形成了良好的學(xué)法氛圍。2、以司法局編寫的五本普法材料，《農(nóng)村民主法制與公民道德建設(shè)基本知識(shí)手冊(cè)》、《農(nóng)村基層民主法制建設(shè)講話》為主要內(nèi)容，結(jié)合司法所自編的《“民主法治示范村”學(xué)習(xí)材料》，逐組召集群眾法制教育會(huì)議88場(chǎng)次，村組干部學(xué)法25場(chǎng)次，實(shí)行了送法進(jìn)組入戶到廠礦企業(yè)活動(dòng)，受教育群眾達(dá)萬(wàn)人次，累計(jì)發(fā)放普法材料1500多冊(cè)。3、用身邊的事宣傳法律知識(shí)。舉行以案講法，組織群眾旁聽(tīng)調(diào)解案件等；利用各種機(jī)會(huì)、場(chǎng)合宣講法律知識(shí)，村干部以會(huì)代訓(xùn)；在暑教會(huì)期間，組織教師聽(tīng)法制講座等。
　　五、建立一個(gè)機(jī)制。即矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，使矛盾得到有效解決。1、建立了矛盾糾紛定期排查制度。鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)每月開(kāi)展一次矛盾糾紛排查，村調(diào)委會(huì)每半月開(kāi)展一次矛盾糾紛排查。2、建立聯(lián)合辦公制度，集中調(diào)處。對(duì)跨地域、跨單位的疑難糾紛，司法所積極協(xié)調(diào)、組織有關(guān)單位每月20日集中調(diào)處。3、堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭”，實(shí)現(xiàn)“小事不出 村，大事不出鎮(zhèn)”，做到“一個(gè)矛盾糾紛，一名領(lǐng)導(dǎo)掛帥，一套責(zé)任人，一抓到底，限時(shí)化解結(jié)案”，把調(diào)處責(zé)任落實(shí)到人頭，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，消滅在激化之前。
　　六、規(guī)范一個(gè)管理。即規(guī)范司法所和鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)管理工作。司法所制定6項(xiàng)、鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)制定7項(xiàng)管理制度來(lái)規(guī)范工作運(yùn)行，用制度來(lái)管人，人按制度來(lái)履行職責(zé)。1、加強(qiáng)法學(xué)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作人員的綜合素質(zhì)。2、實(shí)行連片駐村責(zé)任制。3、調(diào)處案件實(shí)行質(zhì)量考核責(zé)任制。